一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20％工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36％比例缴纳，应缴纳1440元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

个人社保缴费基数的规定

个人社保的缴费费用是要到每年的6月份才能够知道的，因为是要根据当地的社会平均工资来决定缴纳社保的费用。缴纳社保的时候，是有一个社保基数的，是按照社保基数来选择缴费的模式按照60％－300之间，进行自由的选择。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。