可以交社保，如劳动者与用人单位签订劳动合同的，社保由用人单位与劳动者共同缴纳，一般情形下由公司代扣。如当事人未与用人单位签订劳动合同形成劳动关系的，可以自行缴纳养老保险费用和参加新型农村合作医疗。

一、前一个公司的社保关系未解除，现在要怎么办？

如果劳动者与原单位已解除劳动关系，但是社保还在缴纳的话，劳动者是不能与新的用人单位签订劳动合同的，只有等原来的用人单位将自己的社保报停以后，劳动者才能与新的用人单位签订劳动合同。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

二、实习需要交社保么

不需要，实习生，属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同。根据国家的规定，缴纳社会保险，和单位签订劳动合同的职工，没有签订劳动合同，不属于单位职工，不能缴纳社会保险。因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险，只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。