对于初次缴纳社保的人员,缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁,女士职工身份超过50岁,女性干部身份超过55岁的人员,超过这些是不能缴纳社保的。
一、工伤什么年龄才能退休
我国的国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定,通常情况下,从2015年开始退休政策就调整了退休年龄:男员工的退休年龄是60岁,女员工是55岁。而工伤退休的年龄限制一般是:男士的退休年龄是50周岁,女士的退休年龄是45周岁,就可以申请退休。工伤退休的待遇和普通退休的待遇是一样的。
二、女性什么年龄可以领养老保险金
缴费年限15年以上,达到退休年纪办理了退休就可以领。职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁。灵活就业人员女性55周岁,城乡居民养老保险女性60周岁。就目前国家规定,女性干部身份55岁、工人身份50岁,就可以领取社保。如果身份不明确,一般以工人身份考虑。
三、名下有个人营业执照请问能不能缴纳五险一金
只有营业执照是不行的,还要有税务登记证、法人代码证、法人身份证、经办人身份证、各种公章、法人章、经办人章、财务章、所有人员的劳动合同、原有参加社保人员的参加社保缴费证明、所有人员的身份证复印件和农民工的户口本复印件等,到社保办理开户。同时我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。
全文658个字,阅读预计需要3分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案