一、离职后杭州公积金怎么提取出来

根据杭州住房公积金管理中心的有关规定，本市户口职工终止劳动关系，符合以下任一种情况可以申请提取住房公积金：

1、与所在单位终止劳动关系后未重新就业满5年。

2、与所在单位终止劳动关系后未重新就业，男性年满50周岁、女性年满45周岁。

3、完全或部分丧失劳动能力且与单位终止劳动关系。

申请人身份证明资料，按以下要求提供资料：

(一)住房公积金提取手续一般应由职工本人办理，须提供本人身份证原件及复印件。

(二)职工委托他人代为办理，须按以下要求分别提供身份证明资料：

1、委托缴存单位代理人办理的，单位代理人应当同时出具本人身份证原件及复印件、委托人身份证复印件。

2、委托配偶、父母、子女代为办理的，代理人应当同时出具本人身份证原件及复印件、委托人身份证原件及复印件、有效关系证明(如结婚证、同一住址的户口簿或派出所出具的关系证明)原件及复印件。

3、委托其他人办理的，代理人应当同时出具本人身份证原件及复印件、委托人身份证复印件、委托提取公证书原件及复印件。

二、职工离职住房公积金怎么取出来

如果你是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果你是自离的话，就不行，只能提取自己缴纳部分，如果是辞职，你只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号，如果你是自理的话，可以网上预约，但是预约只能提取自己缴纳部分。

三、离职对公积金缴存有无影响？

离职对公积金的正常缴存没有影响，员工可以在入职新单位时把公积金账户转入新单位继续缴存。另外，申请公积金贷款时须符合本市户籍职工连续足额缴存1年（含）以上，非本市户籍职工连续足额缴存2年（含）以上等相关规定，若职工因离职导致公积金未连续缴存，将影响公积金贷款申请。