抚养费强制执行给员工多少合适
时间:2023-08-18 20:10:48 373人看过 来源:法律编辑整理

月薪400元,法院强制执行月薪=4000-(当地最低工资额,当事人需要抚养的基本抚养费)1、当事人所在地的最低基本保障是多少,必须保证基本生活费。2、当事人需要抚养的人的抚养费必须扣除,保证被抚养人的基本生活费。从4000元中扣除以上两项基本费用是可以强制执行的金额。

不给抚养费如何强制执行

1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。

2、扣留、提取被申请执行人的收入。

3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。

被申请执行人未按执行通知履行义务,人民法院有权查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人应当履行义务部分的财产。

4、搜查被申请执行人隐匿的财产。

在执行过程中,还会出现被申请执行人不仅逾期不履行法律文书确定的义务,而且还将财产转移起来,拒不向人民法院交待自己真实的财产状况。

5、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。

6、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地。

7、强制执行法律文书指定的行为。

8、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。

9、强制办理有关财产权证照转移手续。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》一

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