该通知规定了因公殉职的员工家属可以获得抚恤金和丧葬费等，具体数额可请当地律师计算。同时，因公殉职的员工应该按照国家公务员的工亡待遇以及家庭具体情况而定。如果交通事故发生，可以向对方责任人请求依法赔偿，即如果诉讼得当可以得到双项赔偿。

根据国家事业单位人员工伤死亡政策,对因公殉职的人员家属,将按照人事部、财政部人薪发〔1994〕48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》中的规定发放抚恤金。该通知规定,对于因公死亡的员工,一次性抚恤金的标准为其生前20个月的工资。另外，可获得因公牺牲的抚恤金、丧葬费等和交通事故的赔偿。具体数额可请当地律师计算。因公殉职应该按照国家公务员的的工亡待遇，以及家庭具体情况而定。另外，可以向交通事故对方责任人请求请求依法赔偿，即如果诉讼得当可以得到双项赔偿。

因 公 殉 职 者 如 何 享 受 工 亡 待 遇 ？

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡或者丧失劳动能力的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。因此，对于因公殉职的职工，其近亲属可以享受一次性工亡补助金。

根据国家事业单位人员工伤死亡政策,对因公殉职的人员家属,将按照人事部、财政部人薪发〔1994〕48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》中的规定发放抚恤金。该通知规定,对于因公死亡的员工,一次性抚恤金的标准为其生前20个月的工资。另外,可获得因公牺牲的抚恤金、丧葬费等和交通事故的赔偿。具体数额可请当地律师计算。因公殉职应该按照国家公务员的的工亡待遇,以及家庭具体情况而定。另外,可以向交通事故对方责任人请求依法赔偿,即如果诉讼得当可以得到双项赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡或者丧失劳动能力的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。因此,对于因公殉职的职工,其近亲属可以享受一次性工亡补助金。

《国务院关于修改工伤保险条例的决定》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。