凡教师有体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为，除批评教育外，并视情节轻重以及造成的后果和影响，给予以下处理：

1、情节较轻且是初犯的，教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育;情节较重的，由副校长、校长负责帮助教育。

2、情节较重，但没有造成后果者，教师应向学生本人和家长道歉。学校扣除当事人一个月岗位责任奖，并取消本学期或本年度参加各项先进的评选资格。情节较重，且造成一定伤害或由此引发一定后果，扣除当事人半年岗位责任奖，必要时令其在全校教职工大会上做公开检查，并给予行政纪律处分。

3、对体罚或变相体罚学生所造成的伤害，学生家长提出进行治疗，则所需的各项检查、治疗和其他有关费用(如车旅费)一律由教师本人承担。

4、对个别屡教屡犯的教师，批评教育无效的，必须从严处罚，并视情节给予行政纪律处罚直至停聘。

《义务教育法》第二十九条，教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

遇到老师暴力打学生可以按照下列措施实施：

1、老师暴力打学生的，学生应当第一时间告知家长，由家长来处理；

2、家长在得知孩子被老师打了以后，应当第一时间报警，老师的暴力行为，极有可能构成犯罪；

3、家长报警后，应当将老师打学生的情况，反映给学校，并且要求学校对该情况进行处理说明；

4、家长还可以将老师的行为，举报至教育管理部门，申请教育管理部门介入处理。

律师补充：

如果老师动手打学生的话，一定要上报给学校，让学校来处理这件事情。如果学校不管这种事情的话可以去找教育局，这样的话教育局就会对这个老师采取相关的措施。但是在采取措施之前一定要知道老师和学生之间的冲突是什么，而老师为什么要去打学，生在了解清楚之后再做判断。