一、公司没钱倒闭了断交社保怎么办

公司没钱倒闭了断交社保，可以起诉，用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿;即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司破产监事会承担什么责任

公司破产，只要监事没有侵害公司利益，公司破产的时候监事是不需要承担责任的。但如果监事存在侵占公司财产等行为的，就要承担相应民事责任。

依据《企业破产法》的规定，公司破产的时候，公司的监事不得违反公司法的规定侵害公司的利益，如果侵害公司利益的要承担一定的责任。

《中华人民共和国企业破产法》第三十六条债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产，管理人应当追回。

第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。

三、公司破产的基本流程

公司破产的基本流程：

1.破产申请→由债权人或债务人自向法院申请破产。

2.立案审查→法院做出是否受理的决定。

3.案件受理→如果受理，法院应依法通知所有债权人。

4.案件受理后的工作→债权的申报与登记。

5.债权人会议→组成债权人会议，并就整顿与和解协议讨论。

6.破产和解→如果达成和解协议，破产程序中止，公司继续经营。

7.企业整顿→破产宣告→破产清算→裁定破产程序终结→企业注销登记。