抚慰金和抚恤金区别：1、概念不同。抚慰金是员工疾病正常死亡后的人道援助；抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。2、法律强制性不同。抚恤金是法律规定的赔偿项目；抚慰金没有法律规定。3、满足条件不同。领取抚恤金条件为是死者的直系亲属和主要依靠死者生前扶养；抚慰金没有条件。

一、抚恤金必须打到死者账户吗

不是必须打入死者账户，可以打到其家属的账户里，抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，可以申请打入其他账户。抚恤金是对特殊人员抚慰和经济补偿。对于死亡抚恤金的处理可以参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割，但应当酌情照顾无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。

二、抚血金怎样分配合理

抚恤金分配时除了照顾未成年人和丧失劳动能力的人之外，一般是平均分配。抚恤金分配时一般由法定遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配抚恤金是死者的用人单位向死者的亲属发放的费用，具有物质上的补助和精神上的抚慰的性质，因是死者身亡后由用人单位发放的，故其在性质上不属于遗产的范畴。对抚恤金享有取得分配的权利人应是死者的亲属，原则上是由具有法定继承权的亲属享有，在分配时一般由法定继承人平均分配，如果死者生前具有抚养或赡养义务的人没有其他生活来源，在分配时应适当予以照顾。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。

三、遗产抚恤金继承顺序及分配原则是怎样的

死亡抚恤金不属于遗产，所以也不存在继承的问题，只是可以参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰，是用于优抚和救济死者近亲属，特别是依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属，是对死者近亲属精神痛苦的一种抚慰。对于死亡抚恤金的处理可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割，并应适当照顾无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。