直接去社保局进行相关的申请就行，社保终止单是由单位填报向当地劳动部门办理的单子，拿到就说明单位终止了劳动社保缴纳。

法人或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。

一、工伤司法程序是怎样的

当出现申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，或者是对工伤认定结论不服的依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。劳动保障行政部门工作人员无正当理由不受理工伤认定申请的，依法给予行政处分。

二、如何处理不服工伤保险待遇的行政诉讼

当事人不服工伤待遇决定可以申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

《行政诉讼法》第四十四条规定，对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。

法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。

三、当事人对工伤认定异议怎么处理

当事人对工伤认定不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为，根据法律规定，是可以进行行政复议和行政诉讼的。但前提是必须先申请行政复议，对复议决定不服的，才可以依法提起行政诉讼。