法人可以在别的企业打工吗
时间:2023-08-07 09:30:43 406人看过 来源:互联网

法人可以在其他公司工作。但前提是这两家公司没有竞争关系,也就是说另一家公司和法定代表人公司不能有业务冲突,也不能是经营类似或类型业务的公司。这是因为法定代表人必须遵守竞业限制;而且还需要股东大会的许可。只有满足这两个条件,法定代表人才能在其他公司工作。

&&&法人企业和非法人企业的区别

法人企业和非法人企业的区别如下:

1、概念区别。法人企业是指取得法人营业执照、具有法人地位的企业;非法人企业指经工商行政管理机关登记注册,从事营利性生产经营活动,但不具有法人资格的经济组织;

2、责任区别。法人企业能够独立承担民事责任,非法人企业不能;

3、定义上的区别。法人企业是指取得法人营业执照、具有法人地位的企业。相对于非法人企业,法人企业能够以企业自己的名义独立享有法定权利和承担法定义务;非法人企业,又称企业非法人,指经工商行政管理机关登记注册,从事营利性生产经营活动,但不具有法人资格的经济组织;

4、法律上的区别。根据法律规定,法人企业的法定代表人,对外代表企业,其职务行为引起的法律后果,由其所代表的法人企业享有或者承担;非法人企业的法律地位是不具有法人资格,不能独立承担民事责任,不能独立支配和处分所经营管理的财产,但经营单位可以刻制印章、开立往来帐户、单独核算、依法纳税,也可以签订商业合同并作为执行人。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第五十七条

法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

第六十一条

依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。

法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。

《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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