工伤的赔偿标准根据职工受伤程度不同和地方经济水平不同会存在不同标准的赔偿金额，如果未造成伤残的，一般可以享受工伤医疗待遇，在工伤治疗期间用人单位按照原福利待遇支付工资，按月发放，如果造成伤残的，可以根据伤残等级领取伤残补助金和伤残津贴，造成死亡的还可领取工亡补助金。

工伤伤残津贴发放时间

工伤伤残津贴发放时间通常是在工伤鉴定的结果出来之后。一般情况下，在员工的鉴定结果出来以后，就可以申请伤残津贴的支付了。伤残津贴分成一次性的支付和分期按照每月进行支付，工伤职工可以自己选择。如果是一次性支付的，则通常是在工伤鉴定之后的一年之内进行赔偿。如果是分期按照每月进行支付的话，就需要每个月定时支付。

一、《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。二、《工伤保险条例》第三十条－－第四十一条