一、养老保险一个月领多少

你好，关于养老保险每月领多少钱来说，亏本买卖很多人没有想到，即使养老保险制度不崩盘，从投资的角度来说，参加养老保险也是一个亏本买卖。退休后参保人员领取的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户余额。基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年增加1%，个人账户的余额发放男女不同，女性55岁退休计发170个月，男性60岁退休计发139个月。2011年4月，针对一篇题为《养老保险不划算》的网帖，深圳社保局新闻发言人专门出面回应，称其说法不专业也不负责任，并举例说明：假设一普通员工按最低月薪1320元一年缴交3324元，30年只缴纳了9.9万元；而30年后，每年拿回1.2万元，10年共拿回12万元。但问题是，如果这名员工每年将3324元存入银行，连续存入30年，即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%计算，30年后获得的收入可达17.1万元，在现有养老保险计发体系下，参保者收入越高越吃亏。如果计缴工资为5000元，在深圳年缴纳养老金12600元，30年共计缴纳37.8万元。其中个人账户为14.4万元，公共账户上的资金为23.4万元。60岁退休时，参保者每月可以从个人账户上支取1035（14.4万/139个月）元，从公共账户上支取800元，总计1836元。全年拿回2.203万元，10年总共拿回22.03万元。即使活到80岁，他获得的养老金不到44万元。但是他所缴纳的养老金本金加利息到60岁就可达66万元。如果按平均寿命74岁计算，他拿回的养老金才30.9万元。之所以会出现这种情况，是由于养老基金的计发方式没有考虑到货币的时间价值。同时，中国养老保险基金由于只能投资于国债和银行存款等固定收益产品，收益率极低，长期收益率停留在2%左右，远远低于CPI的膨胀水平。此外，由于个人账户空账运转，社保制度不得不给其最低的利息率（按银行一年期利息计息），因为计息越高，制度的负债就越大。对于个人来说，个人缴费高达工资的8%，这样一笔长达40-60年的长期资金，制度却给个人短期利息，极大地损害了个人利益。上述情况还完全没有考虑到工资增长的情况，如果考虑到参保者工资增长的因素，那么养老保险中获得的收益和自行储蓄收益之间的差距会更大。有专家计算，在当前制度下，如果一个人缴费30年，假定其工资增长为8%，按照全额工资缴费，那么30年后，他能够领取的养老金只有社会平均工资的35.4%。这么低的替代率怎么能保障退休后的基本生活？人的消费习惯与生活方式，一旦养成往往具有刚性。

《社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

二、失业后每月能领多少

是不能领取失业金的：（一）按照规定参加失业保险、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金，并有求职要求的、户口本；（二）非因本人意愿中断就业的，是不能领取失业金的，怎么领符合失业金领取条件的。二。具体程序由于各地办理流程不一样；累计缴费时间10年以上的，如果领失业金，需要提供解除劳动关系的材料，缴费时间重新计算、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，但是最长不得超过24个月，必须是在已和单位解除劳动关系后，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，且非个人意愿解除劳动关系才能领取一，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退，再次失业的，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，可以领取失业保险金、失业金领取；累计缴费时间满5年不足10年的。重新就业后；（三）已办理失业登记，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金,累计缴费达到一年，领取失业保险金的期限最长为24个月。如果是自己辞职、身份证。3，是打卡发放，领取失业保险金的期限最长为12个月：1，领中国，能不能领根据失业保险条例第十四条规定。旷工被公司开除是可以领取失业金的。一般在办理失业后次月领取：具备下列条件的失业人员，按月在当地领取，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2，领取失业保险金的期限最长为18个月。具体如下

三、失业金每月能领取多少

失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%.具体标准为：

1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；

2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；

3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；

4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；

5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；

6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

四、工资4000五险一金每月能领多少钱

按当地社保局规定为准，以下数据

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;

养老保险：个人为8%，单位承担20%;

失业保险：个人为1%，单位承担2%;

工伤保险:个人无，单位1%;

生育保险:个人无，单位1%;

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。