聚众斗殴罪是指，为了报复他人、争霸一方或其他不正当目的，聚集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。打架斗殴涉嫌聚众斗殴罪。触犯聚众斗殴罪的犯罪分子，犯罪情节较轻的，首要分子和次要分子会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制。如果多次在公共场所持械聚众斗殴，人数多、规模大，对社会影响恶劣的，那么首要分子和次要分子会被判处三年以上十年以下有期徒刑。

相关法律知识：

职工发生工伤后，在什么情况下应当进行劳动能力鉴定

工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件：

一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；

二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾；

三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序

一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向法院上诉。

二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的，应向上一级劳动行政部门申请行政复议；对行政复议结论不服的，向法院提出行政诉讼。

啥时候可以做工伤鉴定，工伤鉴定就是工伤的伤残鉴定，工伤鉴定是有一个先后顺序的，首先得进行工伤的认定，得认定这个受伤的情况确实是属于工伤的，那么才可以进行工伤的鉴定，进而进一步的确认工伤保险待遇。

《刑法》第二百九十二条规定，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：

（一）多次聚众斗殴的；

（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；

（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；

（四）持械聚众斗殴的。

聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。