2022年,中国政府将实行新的灵活就业人员缴纳社保的政策。这项政策将各省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资用于计算平均工资,以确定社保个人缴费基数上下限。同时,灵活就业人员可以选择在一定范围内自愿选择适当的缴费基数参加企业职工基本养老保险。这一政策的目的是合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数,同时保障他们的社保权益。

2022年,灵活就业人员缴纳社保的新政策如下:

1.各省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资将用于计算平均工资,以确定社保个人缴费基数上下限,从而合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

2.灵活就业人员可以选择在一定范围内自愿选择适当的缴费基数参加企业职工基本养老保险。所以2022年需要按照加权平均的城镇非私营单位和私营单位在岗职工的全口径社会平均工资，核定社保缴费基数的上下限。

灵 活 就 业 人 员 社 保 缴 费 新 政 策 ： 自 愿 选 择 缴 费 基 数 及 全 口 径 社 会 平 均 工 资 核 定

根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，灵活就业人员可以自愿选择缴费基数及全口径社会平均工资核定。这一政策的实施，旨在为广大灵活就业人员提供更加灵活的社保缴费方式，促进灵活就业的发展。

从法律层面来看，这一政策违反了《中华人民共和国社会保险法》中关于基本养老保险缴费基数的规定。根据《社会保险法》第六十八条规定，国家应当建立基本养老保险缴费制度，实行缴费基数平均工资制。因此，灵活就业人员自愿选择缴费基数及全口径社会平均工资核定的行为，属于违规操作。

同时，《社会保险法》第七十一条规定，用人单位和灵活就业人员应当按时足额缴纳社会保险费。对于违规缴费行为，社会保险行政部门应当责令其改正，并可以处以罚款等行政处罚。

综上所述，灵活就业人员社保缴费新政策虽然旨在提供更加灵活的缴费方式，但违反《社会保险法》相关规定，应当依法进行纠正。

2022年,灵活就业人员缴纳社保的新政策旨在提供更加灵活的缴费方式,但违反《社会保险法》相关规定,应当依法进行纠正。这一政策的实施,为广大灵活就业人员提供了更加灵活的社保缴费方式,同时也提醒了大家要遵守法律法规,按时足额缴纳社会保险费。

《降低社会保险费率综合方案》

调整社保缴费基数政策。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在一定范围内自愿选择适当的缴费基数。