＇五险二金＇即＇五险一金＇再加上＇企业年金＇。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金，企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人是不需要缴纳。这里需要注意的是，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险是法定的，而企业年金则是公司为本企业提供的一项福利，是否实施取决于公司高层的决定。

企业五险两金指的是什么

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的，准确的说是“五险一金”。您说的“六险”可能是除了医疗保险外，加上了补充医疗保险，或者是意外保险，这是额外的，也不是法定的。两金：住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

五险两金，两金是指住房公积金和企业年金。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；

保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。