社保没办法查看工龄，只能查看社保交了多少年。详细的工龄咨询和管理在社保局，可以携带自己的相关证件查询。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

一、临时工算工龄政策最新文件是怎样的

临时工工龄认定政策的标准是：最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。临时工是劳动者，不管是否签订合同，均与该单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间当然算工龄。

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。

二、续工龄申请书要怎么写

续工龄申请书包含以下要点：1、姓名；2、性别；3、职位；4、工龄；5、年月日；6、身份证复印件。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部，或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

三、档案放在人才市场算工龄

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法主要有连续计算法、合并计算、工龄折算法。