不是的。医保通常是次月，有缓冲期的可能要三到六个月；失业保险离职后就可申请，根据累计缴费年限计算可领失业金。

一、社保断缴后以前还算吗?

1、社保断交的话养老保险是不受影响的，养老是累计15年的，遵循“多缴多得，长缴多得”的原则；2、医疗保险会有影响，断缴后的次月开始不能享受医保的待遇，但是医保卡里的余额还是可以正常使用的；如果只是3个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间，但是如果超过了3个月，那么缴费年限就会清零个人账户不会清零；3、生育保险会有影响，具体根据当地政策来，一般需要联系缴纳1年；4、失业和工伤也是会有影响，如果在职期间，公司未给员工缴纳社保，如果发生工伤的话就如果无法申请，所需费用会由公司全部承担；同样如果员工失业的话也无法领取失业金。

二、退休时医疗保险缴费年限不够所在单位要补缴吗

退休时医疗保险缴费年限不够所在单位不再为其补缴。退休后可以一次性补缴医保费，退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。

三、交半年社保可以领失业金吗

交半年社保不可以领失业金。必须交失业保险费一年以上，才具有享受失业保险待遇的缴费时间条件。失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准，或者低于当地城市居民最低生活保障标准。被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定，累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。