养老金主要包括三个部分，分别为基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金＝退休时上年度在岗职工月平局工资＊1＋本人平局缴费指数／2＊缴费年限＊1％；个人账户养老金＝个人账户累计储存额／计发月数计发月数是根据职工退休时，城镇人均预期寿命、本人退休年龄决定；过渡性养老保险＝退休时上年度在岗职工月平均工资水平＊实施个人账户前的缴费年限＊1．3％＊平均指数。

养老保险如何领取

商业养老保险的领取方式

1、定额。定额就是被保险和保险人约定在单位时间内确定每次领取额度，直至将所有养老保险金领取完，一般商业养老保险以年为单位。

2、定时。定时就是保险人根据与被保险人约定的领取时间，将商业养老保险金总额确定每年被保险人可以领取多少。

3、一次性领清。一次性领清顾名思义就是到了被保险人和保险人约定的领取养老保险金时间，被保险人可以一次性领清所有养老保险金。

如果是社会养老保险，那么必须要到了退休年龄之后才可以领取，我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁。但是商业养老保险则没有那么死板，它的领取时间灵活很多，年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

社会养老保险的领取方式

领取条件

基本养老保险领取条件：

第一个条件是，要达到国家规定的退休条件（正常退休年龄女职工五十，女干部五十五，男六十），并办理了相关手续；第二个条件是，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以补缴至满十五年，按月领取基本养老金。

城乡居民养老保险领取条件：

参保人员符合下列条件之一的，自男年满60周岁、女年满55周岁的次月起，按月享受养老保险待遇：

1、《城乡居民养老保险办法》施行之日，累计缴费年限满15年的。

2、《城乡居民养老保险办法》施行之日，男已年满45周岁、女已年满40周岁的人员，每年按照规定的缴费标准不间断缴费的。

办理材料

1、本人身份证、户口簿原件及复印件各一份

2、《城乡居民社会养老保险待遇领取确认表》

3、养老保险绑定的银行存折

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中更进一步明确：各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用，目按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58．5％。