一、事业编制人员醉驾如何处理

事业编制人员醉驾的处理方式是：被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以解除聘用合同的。

二、醉驾处罚的影响有哪些

醉驾处罚的影响如下：

1.不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察，已担任将被吊证或者开除公职;

2.不得录用为公务员，已经录用将被开除公职;

3.入党将受影响，已是党员将被开除党籍;

4.不得入伍;

5.不得担任新闻记者;

6.影响就业，已经就业将面临失业;

7.承担刑事责任，失去人身自由;

8.面临经济惩罚;

9.面临定期禁驾，甚至终身禁驾;

10.不能担任国有企业、人民团体的负责人，以及商业银行和证券公司的董事和高级管理人员;

11.办理移民、出国签证、留学等事宜时，也会遭遇麻烦，一些国家对于有过刑事处罚的人员，往往会被外国使领馆拒签。

三、醉酒驾车如何认定