滥用职权罪适用缓刑的几个情形如下：1、被判处拘役或处以三年以下有期徒刑的；2、犯罪情节较轻的；3、有悔罪表现的；4、没有再犯罪的危险的；5、宣告缓刑后对犯罪分子所居住的社区不会产生重大不良影响的。对不满十八周岁、已怀孕的妇女以及已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。可禁止处于缓刑期的犯罪分子从事特定活动或进入特定区域、场所，接触特定的人。如果有附加刑，附加刑仍须执行。

国企领导滥用职权罪吗

依据我国《刑法》的规定，国企有企业的工作人员是属于滥用职权罪的主体之一，如果滥用职权对国有企业财产造成损失的，就会构成滥用职权罪。

相关法律规定

《中华人民共和国刑法》

第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。