职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年《刑法》第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当累计计算。

应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。

一、职务侵占罪的构成要件是什么

1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：必须是利用自己的职务上的便利；必须有侵占的行为；必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。

二、职务侵占罪的作案手段有哪些

1、侵吞。即利用掌管财务或者收取货款的便利，攫取或者截留公共财物。具体的手法有，转移收入、销售收入不入账，通常将收取的货款转入个人银行存款账户上；私账公报，例如将个人房屋装修款、购置家电产品等款项计入公款报销；还有的是对外销售材料、物资收取现金后中饱私囊，在期末平账时，以结转产品销售成本的方式冲减材料物资。

2、骗取。就是与第三方里应外合，编造虚假财务支出。例如向第三方借款，然后用公司资产偿还；向第三方采购一大批原材料，虚设入库单，套取现金；更有甚者，根本公司没有聘请那么多员工，虚设人名，多列工资支出，套取现金。

3、侵占手法多种多样，大部分的线索可以通过审核会计报告、会计凭证发现出来，部分作案手法隐蔽的，还需要通过调查，由专业人士进行分析、测算才能发现。