要钱不给老是拖,可以采用以下办法:
1、双方先协商或进行调解;
2、若为用人单位拖欠工资,劳动者可以申请仲裁;
3、若为一般的债务拖欠,债权人可以写申请书,附上相关证据,向法院申请发出支付令,强制要求其还钱;
4、就该债权债务关系存在其他争议的,可以在诉讼时效内提起诉讼。
一、对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在劳动关系的证据。
如:用人单位与劳动者签订的劳动合同、劳动者在用人单位出勤的记录、薪资发放记录或社保的代缴记录等。
2、能证明拖欠工资的证据。
二、债务人欠钱不还申请法院强制执行的方法如下:
1、当事人申请执行,必须向法院递交申请执行书,说明申请执行的事项、理由和要求,并尽可能提供被执行人的开户银行账号及财产情况;
2、当事人可以委托代理人代为申请执行;
3、如果不知道被执行人财产线索的,仍可以正常向法院申请强制执行。
总之,要钱不给老是拖着,可以直接申请法院向欠钱着发出支付令,强制要求其还钱。支付令的申请称为督促程序,适用于货币债务和证券债务。当事人之间的债权债务关系应当明确,债权人应当有充分的证据,如借据、借据等。而且,一方简单享有权利,另一方简单地承担义务,双方互不存在债权债务关系。如果符合这些条件,债权人可以写申请书,附上证据,并向法院申请付款令而不必起诉。
要钱不给怎么解决
遇到他人欠钱不还、不知如何要账的问题,要保留好真实的证据如欠款欠条等,在多次正常催讨还是无效的时候,应该在诉讼时效内向法院起诉解决。如果债权人拖延和浪费时间,让诉讼时间过期的话,以后再要起诉或催讨就会很麻烦的。
《中华人民共和国劳动法》第五十条:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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