公司法人不是一类职务，而是由公司内部的董事长或总经理来进行担任的。

一、法定代表人可以任命吗

企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，如代表公司进行诉讼、签订合同等，法定代表人对于公司的的重要性不言而喻。那么法定代表人可以任命吗?法定代表人不能够直接任命，而是由公司章程规定，可以由董事长、执行董事、总经理担任。一、董事长担任法定代表人的情况。董事长定由董事会选举产生，董事的产生办法由公司章程规定，一般由股东会选举产生。二、执行董事担任法定代表人的情况。不设董事会，只设一名执行董事的只能是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，执行董事由股东会选举产生。三、经理担任法定代表人的情况。经理由董事会聘任或者解聘，所以，在此情况下，公司的法定代表人实际上是由董事会决定。

二、离职可否强行变更法人

建议先变更法人代表，工商变更后再辞职。

如果是股东，还需签订股权转让协议，明确约定转让后公司债务由新的股东承担。法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，因为法定代表人与董事长、总经理都不一样，后者都需要承担责任义务，前者则很少。

所以，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。

三、选举聘任还是经理议事员

聘任。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。董事长是由股东大会选举产生，总经理则受董事会委托，对公司进行日常管理。简而言之，股东会产生董事长，董事会产生总经理。董事长执行股东会的决议，对股东会负责，总经理执行董事会的决议，对董事会负责。