这种情况不需要转移社保的,因为还是原来的单位,只不过是去子公司任职,并没有解除劳动合同,社保还是在原单位的。
一、前一个公司的社保关系未解除,现在要怎么办?
如果劳动者与原单位已解除劳动关系,但是社保还在缴纳的话,劳动者是不能与新的用人单位签订劳动合同的,只有等原来的用人单位将自己的社保报停以后,劳动者才能与新的用人单位签订劳动合同。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
二、单位交的社保可以自己停吗
可以报停社保。公司买的社保,自己是可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。你和单位办理了解除劳动合同,单位就可以申报中断参保缴费。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
三、辞职之后社保怎么办
辞职之后,新就业的劳动者应当办理社保转移手续。若是新就业的单位与原单位是在一个地市,不需要办理社保关系转移手续,直接由新的用人单位办理续保即可;不在一个地市,需要参保人办理社保转移手续,具体转移手续可以咨询当地的社保机构。
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