可以,但是退休金与缴费年限和缴费基数有关,缴费的年限越长,缴费基数越高,领取的养老金就越多。社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25-30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
一、社保缴纳多少年
社保需要累计缴纳满15年才可以在员工法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可以停缴,也可以继续缴纳。我国社保遵循多缴多得的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
二、请问医保断交一个月了还能补交吗?
社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。
1、医疗保险的影响
按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。
退休后,依然能享受保障至终身,注意是连续缴费年限。
如果离职,断缴超过3个月,连续缴费年限清零,续缴后重新计算。
中途断了的次月,医保卡就不能刷了,买药刷卡,生病报销等福利都享受不了。
2、养老保险的影响
养老金的缴纳,遵循“多劳多得”原则,缴费基数越高,年限越长,退休时能领取的养老金也越多。
15年缴费期,是一个必要条件,而非充分条件。连续缴费15年后,还是要缴纳。
因为五险是兄弟,要缴一起缴,要停一起停。一旦满15年停缴养老保险,医保也随之停了。
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