如果存在补缴不满三年，不需要任何手续，也是确定可以转到北京的。但如果一次性补缴达到三年，问题就比较复杂了。如果你和某用人单位存在劳动关系进行了补缴，当地社保机构给你出具官方格式化的承诺书，你就可以把补缴的社保全部转移到北京了。如果你是以灵活就业人员身份补缴的，在绝大多数地区是无法拿到这份承诺书的，大于等于36个月的部分就转不了，但可以转35个月的。余下转不了的部分可以要求转出地的社保办理退保清算。

一、合肥如何补交社保？

对于已经退休的未参保人员不允许一次性补缴养老保险，而个体经商户和灵活就业人员参保后中断缴费的，不得补缴，并且还会取消一次性补缴养老保险费。企业职工在到达法定退休年龄后，如果缴费年限没满最低年限15年，也不允许一次性补缴。但是，如果由于企业原因造成的社保断缴、停缴等情况，在员工申请后，其相应的企业需要为其补缴企业原因造成的断缴部分社保。

二、社保关系由本人转移，本人拒绝怎么办

社保转移时注意第一种情况，年龄限制

社保转移对于参保人有年龄限制，女性不超过40岁，男性不超过50岁。如果超过年龄限制，社保转移会被受限制。比如只能转移到户籍所在地，或者是在退休时把社保转移到上一个缴费满10年的地区。这种情况要额外的注意，对于在多个省市地区缴纳社保的参保人员来说，一定要提前做好规划，要想清楚在哪里交社保，在哪里办理退休。把所有地区所缴纳的社保全部转移到退休地，这样退休后，养老保险缴费年限长，所以养老金待遇才会更高一些。

社保转移时注意第二种情况，

转入地必须要有新的就业单位，没有就业单位，可以以灵活就业方式参加社保，否则转入地是不会接收社保转移。

首先需要到转出地的社保局打印社保缴费凭证，包括《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。到了新的城市，先要参加社保，转入地社保局才会接受转移申请，所需的社保转移材料有缴费凭证和身份证原价、复印件。