劳务派遣经营许可证的办理流程如下：

1、劳务派遣组织具备法人资格后，需要依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记；

2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；

3、向市劳动和社会保障局提出申请；

4、市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核；

5、对符合条件的，核发《资质证书》。

劳务派遣经营许可证使用范围，是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》原先主要由省级机关受理，根据改革方案有条件的地区将省、设区的市级人力资源社会保障部门的逐步将审批权限下放至县级人力资源社会保障部门。

一、劳务派遣许可证是否需要年审

劳务派遣许可证肯定需要进行年审的。劳务派遣许可证的有效期为3年，持证单位须在每年3月1日至31日，向办理行政许可的区（县）人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣经营情况报告，劳务派遣许可证审批机构会对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。

二、如何申请创业补贴

符合条件的申请者向本人档案托管机构直接申请。各区县档案托管机构将符合条件的资料汇总后，报本级人力资源和社会保障部门复核，审核通过后报同级财政部门申请资金，由档案托管机构发放至本人；各开发区档案托管机构及市级以上公共就业服务机构将符合条件的资料汇总后，报市就业服务中心审核，经该市人社局复核后报市级财政申请资金，由档案托管机构发放至本人。