大集体企业改制的方式有：整体改制和部分改制两种。整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。

一、资产重组与并购重组有什么区别

资产重组与并购重组区别：资产重组是资源的重组，包括写在资产负债表上的资产、债务与未写在表上的其他资源的整合，以及将其他企业资源整合到自己企业的行为。资产重组是资本运作的结果。

并购是指合并与收购。合并分为吸收合并、新合并和控股合并。通常指股权收购。股权收购是指收购目标公司的股权，达到控制的目的，但目标公司在交易后仍然存在。可以看出，双方法人资格在收购前后没有变更。只是收购方的控制权转移了，即收购方控制了收购方。顾名思义，并购分为并购和重组两部分。由于资产重组的大部分原因是并购，两者被放在一起。

二、发起设立股份有限公司的程序具体是怎样的

发起设立股份有限公司基本程序：

1、成立小组，拟订股改方案或公司组建方案；

2、聘请中介机构，与中介机构讨论确定企业股份制改制方案及资产重组方案；

3、向市工商局申请企业名称预先核准；

4、向行业管理部门提出公司从事有关业务的申请；

5、签定发起人协议书；

6、提出申请，由市人民政府审批。

三、解除劳动关系补偿金的支付方式有几种

解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式，也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入改制后新公司、自愿走向社会自谋职业的职工，解除劳动合同支付的经济补偿金应以现金方式补偿；对进入非国有法人控股改制企业的职工，解除劳动合同支付的经济补偿金可以用国有净资产方式予以补偿，并可以在职工自愿的基础上转为改制后企业的股权或债权。