1、商标申请应当采用商标局指定的书面格式。2、申请集体商标注册，应当按照《商标注册商品和服务国际分类表》（即1标1类1份申请原则）按类申请。3、每个商标申请应提交一份《商标注册申请书》，并在商标申请书的商标类型栏中注明商标是集体商标。4、十个商标图案（指定颜色的彩色商标应交付十个彩色图案），一个黑白墨稿。商标图案必须清晰易粘贴，长度和宽度应为5～10厘米范围。5、商标注册申请等相关文件应使用中文，并用打字机填写。申请日期、申请编号一栏由商标局填写。商标注册申请人，章戳，应当与核准或者注册名称一致。七、申请人将商标图样贴在申请书商标框内，贴方方向为指定方向。商标用字应正确规范，不得使用错字、停止命名的异体字、不规范的简化字。8、填写的商品名称或服务项目应按《商标注册商品和服务国际分类表》所列商品和服务项目填写。九、申请人按规定向商标局缴纳申请和注册费。

解约函办理具体流程是什么

解约函办理具体流程

1、学生提交电子版《应届毕业生解约申请表》（通过邮箱回复即可）。

2、招聘经理审核《应届毕业生解约申请表》。

3、公司人力资源部部长审批。

4、申请两周左右，接到人力资源部通知后，到财务部缴纳违约金并提交收据。

5、人力资源部出具解约函。

6、如委托他人办理，须提供委托书、受托人身份证复印件。

终止劳动合同书与离职证明区别

1、解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

2、离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

解除劳动合同证明与离职证明的区别

1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响和新的用人单位签订劳动合同。

解除劳动合同证明和辞职证明具有相同的法律效力吗

两者在法律上有明确的区别，且产生的效力有明显不同：解除劳动合同证明，说明劳动者与用人单位之间的劳动合同关系已经解除，已经不再存在劳动关系了；辞职证明只是劳动者的请求书，处于不确定状态，如果只是提出了辞职请尚未批准还存在劳动合同关系，如果明确因本人申请而准予辞职了则说明是你主动向用人单位申请辞职而解除了劳动合同关系。

《中华人民共和国商标法》第二十二条商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。

商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。

商标注册申请等有关文件，可以以书面方式或者数据电文方式提出。