一家公司的法定代表人一定要和公司存在劳动关系吗?
时间:2023-08-09 17:00:30 88人看过 来源:互联网

公司法定代表人不必与公司有劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人;

他不一定是公司的员工,可以是公司法人授权的具有完全民事行为能力的自然人。既然不一定是公司员工,就不一定和公司有劳动关系。

公司法定代表人是选举的吗

非国有或国有控股公司,一般都是股东会选举的。国有或国有控股公司,也要经过股东会选举的。

法定代表人必须符合下列条件:

一、具有完全民事行为能力;

二、有企业所在地正式户口或临时户口;

三、具有管理企业的能力和有关的专业知识;

四、从事企业的生产经营管理活动;

五、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;

六、符合其他有关规定的文件。

凡有下列情形之一的人员(除国家另有规定外),不得担任企业法人的法定代表人:

一、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人,自决定吊销营业执照之日起未满三年的;

二、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人,自核准注销登记之日起未满三年的;

三、刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员,自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的;

四、因从事违法活动被司法机关立案调查,尚未结案的;

五、各级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和军队在职现役军人;

六、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。申请登记时,企业和主管部门应如实向登记主管机关报告法定代表人的真实情况。对于不符合本规定要求的,登记主管机关不予核准登记。在申请登记时向登记主管机关隐瞒真实情况,弄虚作假的,应按有关规定处理。

《民法典》第六十一条,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。

法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。

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