执法不规范不影响妨害公务认定，公务人员或者行政事业在编工作人员依法履行职务被妨碍的，都可以处理。妨害公务罪，是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。对于公务人员错误执法的问题可以以行政诉讼等方式维权，不可妨害公务。

监狱民警执法不规范的表现

当前监狱基层执法不公问题的表现形式：奖扣分裁量幅度不一。不依规依章办事，导致执法不公。照顾关系执法偏向，形成执法不公、民警执法不公行为的影响与危害。影响民警公正执法的原因剖析。法规制度存在空档。社会风气腐蚀影响。队伍素质参差不齐。日常监管存在缺位。强化基层民警公正执法的对策和建议。以提高民警素质为根本，打造“三性”。是依法依规办事的原则性。是遵规守纪的坚定性。是清正廉洁的自觉性。以强化管理机制为重点，构建“三制”。是建立和完善狱务公开责任机制。是建立和完善日常执法检查督导。是建立和完善民警执法过错责任追究机制。以加强制度完善为途径，提倡“三定”是统一尺度定标准是细化条款定规范。是明确职责定权限。

《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】

以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。

在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。

故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。

暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。