如果是公积金基数报少的话，就是每月为员工做补缴。如果是公积金缴纳基数报高了，需要到公积金管理中心申请办理错缴更正。

一、宁波住房公积金补缴怎么弄？

住房公积金补缴

1、单位未及时为职工建立住房公积金账户或少缴、漏缴职工住房公积金等，均应按时足额补缴职工的住房公积金。

2、单位补缴以前年度的住房公积金，应按照规定的职工范围和标准计算。对补缴额计算有困难的单位，月缴存额可依据对应补缴年度上一年本单位职工月平均工资或本市统计部门公布的职工上一年度月平均工资计算。

3、单位为职工补缴开户月份之前的住房公积金，需提供单位与该职工签订的劳动用工合同(经劳动部门鉴证)或社保开户凭证。

4、职工住房公积金补缴需提供的相关资料：

劳动用工合同、录用通知书、商调函、社保开户凭证等确认劳动关系的证明文件，填妥并加盖单位印章的一式二份《宁波市住房公积金补(复)缴清册》和《宁波市住房公积金汇(补)缴通知书》。现金交款的需提供银行现金交款单或转账支票。

5、管理中心对单位提供的各种资料进行审核，在《宁波市住房公积金补(复)缴清册》和《宁波市住房公积金汇(补)缴通知书》上加盖有受理日期的“宁波市住房公积金管理中心业务专用章”及承办人签名章。返还单位一联《宁波市住房公积金补(复)缴清册》和《宁波市住房公积金汇(补)缴通知书》。

6、管理中心留存资料：

①劳动用工合同、职工工资基数的证明文件、录用通知书、商调函等确认劳动关系的证明文件②一份《宁波市住房公积金补(复)缴清册》和《宁波市住房公积金汇(补)缴通知书》③现金交款的，一联收款银行加盖现金收讫章的“现金交款单(交款人联)”；银行转账的，一联收款银行加盖转账收讫章的“收账通知(持票人联)”；异地汇入的，一联收款银行加盖转账收讫章的“收账补充凭证(回单联)”。

二、住房公积金是不是要一直交

住房公积金不一定需要连续缴纳。员工与单位解除劳动关系时，住房公积金被封存。但员工需要申请公积金贷款，需要连续缴纳6个月以上的住房公积金才能申请，公积金贷款后需要连续缴纳住房公积金，直至贷款还清。否则，公积金贷款合同可能因未缴纳住房公积金而终止，利率按商业贷款计算。单位聘用职工的，应当自聘用之日起30日内到住房公积金管理中心办理存款登记，并持住房公积金管理中心审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转让手续。

三、试用期有公积金么

不一定,根据单位实际情况按照规定办理。按照我国相关规定，员工在试用期阶段，是有权利自主选择是否缴纳公积金的，但如果双方达成了雇佣关系并且签订了劳动合同的话，则试用期的公积金就必须缴纳上了。另外需要注意的是，员工在试用期的工资会低于基本工资，在正式成为正式员工后才能提高，并且是提高全额，而职工的公积金基数是不能改变的。