本文介绍了各种社会保险和公积金的缴费比例。养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；医疗保险单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%；失业保险单位缴纳比例为1.5%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳比例为1%，个人不缴费；生育保险单位缴纳比例为1%，个人不缴费。公积金缴存比例为单位和职工各8%～12%。

1.社保缴费比例:养老保险:单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;医疗保险:单位缴纳比例为9%,个人缴纳比例为2%;失业保险:单位缴纳比例为1.5%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例为1%,个人不缴费;生育保险:单位缴纳比例为1%,个人不缴费。2、公积金缴存比例：各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8％～12％。

不同单位类型的社保缴费比例

根据我国现行的社会保险制度，不同单位类型的社保缴费比例存在差异。以城镇企业职工基本养老保险为例，其缴费比例分为单位缴费比例和个人缴费比例。单位缴费比例一般为职工工资总额的20%，个人缴费比例一般为职工工资总额的8%。

然而，在实际操作中，不同单位类型之间存在一定程度的缴费比例差异。例如，一些行业或岗位的职工可能需要按照更高的比例缴纳养老保险费，而一些行业或岗位的职工则可能需要按照更低的比例缴纳养老保险费。这种差异在某些地区也可能存在。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。而个人则需要按照国家规定本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

因此，不同单位类型的社保缴费比例存在差异，用人单位应当遵守国家规定，确保职工的基本养老保险权益得到保障。同时，个人也需要了解自己的缴费比例，以避免因不了解规定而产生的不必要的麻烦。

不同单位类型的社保缴费比例存在差异，用人单位应当遵守国家规定，确保职工的基本养老保险权益得到保障。同时，个人也需要了解自己的缴费比例，以避免因不了解规定而产生的不必要的麻烦。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。