社保补缴的规定
时间:2023-02-23 09:00:20 372人看过 来源:互联网

新政策规定在2018年1月1日以后,

补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准,

补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的,

可以依照法律的规定进行补缴。

超过社保缴费年龄还没有交满社保的,

可以向单位提交超龄人员社保补缴申请,

单位再向当地社保局递交补缴材料,完成后即算完成社保,

可在退休后领取社保待遇。

一、社保断了几个月怎么办

社保断了几个月可以补交,补交方法如下:

1、单位漏缴的,补缴申请条件是由个人向用人单位提出的,然后用人单位向社保局提出申请就可以补交;

2、个人无单位,以个人的身份也可以补缴社保;

3、社保转移,想补缴之前断缴的,社保已经转移到新的单位,想要补缴之前断缴的社保,可以新公司咨询能否补缴,如果离开原来工作城市,就需要带好资料到社保中心办理社保转移,新的城市继续参保。

社保中途断交几个月的影响具体如下:

1、对生育和医疗有影响;

2、生育原则上必须连续参保六个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴纳;

3、医疗停了一至三个月,必须补齐之前的才能享受医保待遇,停了三个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等三个月之后才能享受医保待遇。

二、社保可以补交一年前的吗

可以。如果单位成立时间大于1年,原则上单位可以为员工补交一年前的社保。单位为员工补交社保,需要当地社保局同意,且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金,就没问题。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题,进行参保(补缴)。

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