未给员工缴纳社保的单位需了解的处罚措施
时间:2023-09-03 17:50:08 399人看过 来源:法律编辑整理

单位未按时缴纳社会保险费的处罚规定如下:1、社会保险费征收机构将责令单位限期缴纳或补足社会保险费,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;2、如果单位逾期仍不缴纳社会保险费,有关行政部门将对其处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

单位未按时缴纳社会保险费的处罚规定如下:

1、社会保险费征收机构将责令单位限期缴纳或补足社会保险费,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;

2、如果单位逾期仍不缴纳社会保险费,有关行政部门将对其处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

单 位 逾 期 未 缴 社 保 会 受 到 哪 些 罚 款 ?

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由社会保险费征收机构申请人民法院强制执行。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

根据上述法律规定,单位逾期未缴社保会受到以下罚款:

1. 由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

2. 逾期仍不缴纳的,由社会保险费征收机构申请人民法院强制执行。

3. 用人单位不得要求职工承担滞纳金。

因此,单位逾期未缴社保将会受到罚款的处罚。同时,用人单位也应当按时足额缴纳社会保险费,以免面临法律风险。

单位未按时缴纳社会保险费将会受到罚款的处罚,逾期仍不缴纳的将被申请人民法院强制执行。同时,用人单位也应当按时足额缴纳社会保险费,以免面临法律风险。

《社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

全文740个字,阅读预计需要3分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#社保 最新知识
针对 未给员工缴纳社保的单位需了解的处罚措施您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对 未给员工缴纳社保的单位需了解的处罚措施您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...