可以开。如果公民自己骑车造成了摔伤也是属于交通事故的，但是自己造成的交通事故属于单方交通事故，所以需要自己承担医疗费用以及其他赔偿费用的，如果导致了交通秩序被破坏也是需要承担行政罚金的。

一、上班路上摔伤算工伤吗

1、若是自己摔伤的，不能认定为工伤。用人单位不承担赔偿责任；2、若是在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害的属于工伤。但申请人需要提供相关部门出具的交通事故认定书，且造成的事故不是本人所引起的才能认定为工伤。此外符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》上下班途中四种认定工伤的情形也属于工伤。

二、出交通事故医保能报销吗

医疗保险可以报销部分药物的钱。发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，但有三种情况可以找医保报销部分医疗费1、在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担责任的医疗费可以医保中报销。2、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。3、交通事故自己全部责任，因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形，医疗保险部门必须报销医疗费用。

三、下班骑车摔伤有工资吗

下班骑车摔伤是没有工资的，因为并不属于工伤。具体而言，在公司下班途中自己骑车摔伤，一般不属于工伤范畴，因为没有按照程序办理手续申请工伤，不利后果需要自行承担，即只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。因此下班骑车摔伤并不属于工伤认定的情况。

一、属于工伤可以要求公司赔偿吗

不属于工伤可以按人身损害赔偿处理，赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。

二、工伤保险赔偿后公司还要赔吗

工伤赔偿根据不同的赔偿项目，一部分由工伤保险基金赔偿，一部分由用人单位赔偿。

1、医药费由用人单位全额垫付；

2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放；

3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负责；

4、住院期间伙食补助费由用人单位按照工伤职工所在地标准发放；

5、劳动能力鉴定为1至6级伤残的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔付；一次性伤残就业补助金由用人单位赔付，如果用人单位没有为工伤职工购买社会保险，全部由用人单位赔付。

所以，即便工伤保险基金已经赔付了一部分，用人单位还有赔付的责任。