这些政策分别是：

1.为年轻的联邦技术移民申请加分。因为国家人口正在逐年老年化，国家在未来急需更多的年轻移民，这样可以有更多的时间来工作，进而保证国家可以正常运作。

2.为在非加拿大本土的工作经验减分。政府通过调查发现，加拿大的雇主对新移民在加拿大以外国家的工作经验并不太看重，因此政府决定要减少此项分数。

3.要求技术移民申请者在递交移民申请时，提供来自第三方的语言成绩，而且需要达到移民部对语言要求的最低标准。政府调查发现，技术移民在移民初期获得成功最重要的一点就是语言能力，如果语言过关，也更容易在移民初期就获得成功。

4.让雇用海外技术的雇主更了解移民步骤。政府在过去一年在全国范围内，与技术移民的雇主举行圆桌会议，发现雇主对技术移民的过程非常不了解，因此政府希望雇主可以多了解移民步骤，这样可以知道如何应对有关海外劳工引发的一系列问题等。

5.重新策划投资和企业家移民项目。政府希望通过对企业家更清晰的定义，可以吸引更多企业家也选择到加拿大。

6.简化并加快劳工的申请步骤和时间，政府同时还计划重新策划整个申请项目。

7.加快各项移民申请时间，政府目前已经确定即将使用一个名叫“GlobalCaseManagementSystem”的办公软件，软件的投入使用可以让申请更电子化，快捷化，该系统计划在未来两三年内投入使用。

8.更新联邦技术移民的职业名单。

9.扩大加拿大经验类移民(CEC)的申请范围，同时加快审理时间。

10.省提名(PNP)移民须提交语言成绩，计划今年7月开始实行。

要求技术移民申请者在递交移民申请时，提供来自第三方的语言成绩，而且需要达到移民部对语言要求的最低标准。政府调查发现，技术移民在移民初期获得成功最重要的一点就是语言能力，如果语言过关，也更容易在移民初期就获得成功。