社会保险的缴费金额是由本人工资（基本医疗保险按市平均工资）和费率计算出来，由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算，个人交170．69元，企业交348．48元；若收入是3000元，则个人交250．69元，企业交499．17元。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

2022年医保卡社保卡合一了吗

现在新的医保卡和社保卡在同一张卡上，但是社保卡并不是医保卡，只是社保卡具有医保卡的功能。从2015年起，社保卡实现了一卡通的功能，社保卡、医保卡、银行卡三者合一，实现了多方面的功能。

社保卡不是医保卡，因为概念就不同。

社保卡是社会保障卡，是各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域集成电路卡。

医保卡就是医疗保险个人账户专用卡，储存着个人身份证号码、姓名、性别及账户的拨付、消费情况等详细资料信息。

社保卡不是医保卡，功能上比医保卡强大

社保卡的功能比起医保卡还强大，因为社保卡不仅仅只有医疗保险的功能，还有其它的保险功能，涵盖五险一金当中你的五险，包括领取失业保险赔偿金、养老保险赔偿金等功能。

但是医保卡只有医疗保险报销功能、就医买药使用、挂号等功能，但其实可以说医保卡的功能都是在社保卡里面，在双卡合一的情况下，就功能而言，我们不能说医保卡就是社保卡，而是要说医保卡功能在社保卡里面，医保卡只是社保卡的一部分。

所以社保卡不是医保卡。

社保卡的用途更广泛，社保卡广泛应有于人力社保各项业务，并且可以作为金融借记卡使用，医保卡仅是可以作为医保就医结算凭证。

现在双卡合一的情况下，可以说是社保卡取代医保卡，而且社保卡出了社保卡的功能，还在陆续的增加其他功能，包括一些地区能把社保卡当成交通卡、缴水电费、身份证等。

法律规定：

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。