公司新增人员社保的办理，公司每个月5－25号可办理人员新增、转移、续保等业务。

单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员（以下简称新参保人员），另一类为调入本单位时曾在XX市参加过社会保险的人员（以下简称转入人员）。

1．新参保人员增加需携带资料：

（1）办理所需材料（须加盖公章）；

（2）身份证复印件（本市城镇人员）；

（3）劳动合同复印件。

2．填报报表：

《XX市社会保险参保人员增加表》；《XX市社会保险个人信息登记表》。

3．经办流程：

单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理。

社保如何办理封存？

社保办理封存这需要向社会保障局说明办理封存的原因，然后申请封存即可，社会保险办理封存原因：

一是离职原因所导致的，如果是这种情况的话，那么想要去看医生时，这种情况是不能享受到医保待遇的，不过里面的余额还是可以使用的。以后要是找到新的工作之后，可以让单位继续缴纳社保，或自己自己缴纳，那时才能解开封存正常使用。

二是因为工作原因需要转移社保地，了解到这种情况后，没想到社保不仅不能使用，连社保账户里的余额也被封存了，更不用说享受医保待遇了，那么只能在办理好社保转移地之后才能正常使用。

三是社保卡意外丢失，这需要重新申请新卡之后才能重新使用。还有就是在挂失期间又找到旧的社保卡，那么要去解除才能重新使用。以后大家遇到这几种现象不要慌张，只要找到原因并且重新激活就不会影响到使用。

如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。