办理条件：

(一)企业(单位)当年新招用进行了失业登记、就业困难人员认定和就业登记，领取了《就业失业登记证的以下就业困难人员：

1、失业人员中的“4050”人员(申请失业登记和就业困难人员认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的人员);

2、连续失业一年以上人员;

3、失地农民;

4、城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员;

5、农村零转移就业贫困家庭成员;

6、毕业一年以上未就业的高校毕业生;

7、残疾人;

8、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

(二)小型微型企业当年新招用进行了就业登记，领取了《就业失业登记证的毕业年度高校毕业生。

享受期限：

对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至法定退休年龄(即女性初次核定其享受社会保险补贴时当月满或超过45周岁的，可享受至年满50周岁;男性初次核定其享受社会保险补贴时当月满或超过55周岁的，可享受至年满60周岁)，其余人员最长累计不超过3年。

对小型微型企业当年新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴，政策执行期限截至2015年年底。