一、客人打服务员或辱骂服务员怎么办

1、客人打服务员或辱骂服务员，视情况而定，以下：

（1）如果双方同意协商，可以协商解决；

（2）协商不成可以提起诉讼要求对方赔礼道歉。

（3）如果发生肢体冲突的情况下可以选择报警，等待警方处理。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条

【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

二、服务员被拍照侵犯肖像权吗

服务员被拍照是否能侵犯肖像权，视情况而定，以下：

1、服务员被拍照如果如果对方没有用来营利则不构成侵权，

2、如果没有经过本人同意用以营利为目的的则构成侵犯肖像权。

相关规定任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。

酒店餐饮服务员能构成劳动关系吗

能构成劳动关系，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。