单方交通事故一般不能认定为工伤，《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如因加班等因素导致交通事故，可申请工伤认定。首先，要依据道路交管部门的交通事故责任认定。根据法律规定，交通事故责任认定属于公安交警部门的法定职权，其依法作出的交通事故责任认定书具有高度的公信力，证明力强于一般证据，可以作为认定工伤的依据。其次依据其他目击证人及录音录像资料。

一、交通事故一半责任能否认定工伤

交通事故一半责任符合条件的能认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、交警一般无法判定工伤怎么办

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；上下班途中的交通事故认定工伤，须由交警出具事故责任认定书，否则无法认定工伤。

交警无法认定事故责任时，首先可以和对方协商，如果可以协商一致且不违反法律法规，可以按照协商内容签订和解协议，双方按照协议履行。

就是通过诉讼的方式，当事人可以提起民事诉讼，由法院最终决定双方承担的责任比例问题来判决责任大小，最后根据判决书确定的责任大小决定是否可以认定工伤。