判4年缓刑2年的意思是两年缓刑期没违反规定,就不再执行4年有期徒刑的刑罚,但不会有判4年缓刑2年的情形。在我国,缓刑,是指对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪人,根据其犯罪情节和悔罪表现,如果暂缓执行刑法确实不致再危害社会,就规定一定的考验期,暂缓刑罚的执行。所以4年有期徒刑不符合缓刑的条件,即不存在判4年缓刑2年的情况。
一、职务侵占案获刑300万将被判缓刑吗
缓刑是指人民法院对于判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和悔罪表现,认为暂不执行原判刑罚,确实不致危害社会的,规定一定的考验期,暂缓其刑罚的执行。在考验期内,犯罪分子如果不违反刑法第七十七条的规定,原判刑罚就不再执行的一种刑罚制度。
职务侵占300万属于职务侵占罪中“数额巨大”标准,依法是五年以上的量刑。各地区依据经济发展水平,分别制定了不同的立案量刑详细标准。职务侵占300万,属于三年以下有期徒刑,就可以申请缓刑,属于三年以上,则无法申请缓刑。
二、事业编制缓刑开除吗
事业编制缓刑不开除。
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除。开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
缓刑是指对一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地暂缓执行。对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上,一年以下,但不少于一个月。有期徒刑的考验期为原判刑期以上,5年以下,但不少于一年。在缓刑考验期内,由公安机关交所在单位或基层组织予以考察,如果没有犯新罪,缓刑考验期满,原判刑罚不再执行;如果再犯新罪,撤消缓刑,把前罪与后罪所判处的刑罚,按照数罪并罚的原则,决定执行的刑罚。
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