办理劳务派遣许可证如下：

（1）劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定到市、区县税务部门进行税务登记；

（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核；

（3）向市劳动和社会保障局提出申请，审核通过发证。

成都办理劳务派遣许可证的资料

1、劳务派遣经营许可申请书（可在市区人社局网站下载）（提交原件，一式两份）；

2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》（提交复印件）；

3、公司章程；

4、验资报告以及上一年度财务审计报告；

5、经营场所的使用证明（面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所）；

6、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单；

7、法人代表的身份证明及与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料；

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本；

9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；

10、法律、法规、安全的相关资料。

《劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。