一、社保卡从银行领出后会不会影响继续缴纳社保第二代社会保障卡从银行领出后，只是为了响应国家人力和社会资源部的号召，逐步将第一代社保卡向第二代过渡，不会影响企业的继续缴纳。我们知道，按照《社会保险法》的规定，在企业与劳动者劳动合同关系一旦成立（签订劳动合同和存在事实劳动合同关系）后，企业必须为职工（全日制）进行基本社会养老保险和医疗保险登记，并按照规定比例缴纳基本社会养老保险费和基本医疗保险费。其中，单位应缴纳职工基本社会养老保险部分，是指按照国家规定的本单位上一年度职工工资总额的比例缴纳，计入基本养老保险统筹基金，从企业利润中之支出；个人应当缴纳部分按照上一年度职工本人月平均工资的比例缴纳，并计入个人账户。费用的缴纳由企业从职工每月工资中代扣代缴。职工基本医疗保险费的缴纳。按照国家规定，由用人单位和职工按照国家规定比例缴纳，也是由企业代扣代缴，不用职工本人缴纳。所以，领出第二社保卡后，并不会影响企业对职工“五险一金”的缴纳。

二、领出新的社保卡后，对参保职工会有什么变化呢1．新社保卡社保账户激活后，原来老社保卡即作废，原有个人账户存储额和社保信息都会转移至新社保卡。即是说，基本养老保险的缴费情况以及转移接续等以后都用新的社保卡；社保定点药店，医院门诊支付以及住院治疗费的报销等也用新的社保卡。2．达到退休条件后，养老金的领取，可用新的社保卡，其中有金融账户，激活后，具有普通银行卡的所有功能。3．职工离职或自己缴纳基本社会养老保险和基本医疗保险的，可以用新的社保卡直接缴纳。

三、社会保险办理流程各类企业均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料：

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：

（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；

（2）中华人民共和国组织机构代码证；

（3）地税登记证；

（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。