1、职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应为职工办理住房公积金内部封存手续。

2、住房公积金管理中心设立集中封存库，管理以下情形人员住房公积金：

(1)调出原单位或与原单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金的;

(2)调往外省市工作，所在单位未建立住房公积金的;

(3)单位被撤销、解散或者破产的;

(4)职工住房公积金在单位内部封存，自愿转入集中封存库的;

(5)其他。

3、职工住房公积金转入集中封存库管理的，单位应向管理中心提出申请并提供职工身份证明复印件。

4、有下列情形之一的，单位或职工应办理个人住房公积金转移手续，其在原单位住房公积金账户下的个人住房公积金账户，转入新调入单位或集中封存库：

(1)职工在本市范围内调动工作的;

(2)职工调入、调离本市的;

(3)单位合并、分立的;

(4)单位撤销、解散或者破产后，职工住房公积金进入集中封存库管理的;

(5)集中封存库职工与新单位建立劳动关系的;

(6)其他需要办理转移手续的。

5、单位与职工解除劳动关系，原单位应自与职工解除劳动关系之日起30日内，为职工办理住房公积金转移到集中封存库的手续。职工与新单位形成劳动关系后，新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内，为职工办理住房公积金账户转移手续。

6、单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，为本单位职工办理住房公积金账户转移或集中封存手续。

7、单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移手续的，职工可以凭有效证明材料申请住房公积金管理中心督促单位办理，经督促仍不办理的，住房公积金管理中心可以依本人申请办理。