去世后的丧葬费和抚恤金一般半个月能下来。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。抚恤金是指国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。

一、丧葬费子女一方不签字是否有效

需要所有子女进行签字，如果子女中有一人不同意，社保局就不发放。因为如果当时不都签字，可能会引发后面的诉讼。所以在付丧葬费的时候会要求所有子女进行签字。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。

二、慰问金和抚恤金的区别

1、概念不同。抚慰金是员工疾病正常死亡后的人道援助；抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。2、法律强制性不同。抚恤金是法律规定的赔偿项目；抚慰金没有法律规定。3、满足条件不同。领取抚恤金条件为是死者的直系亲属和主要依靠死者生前扶养；抚慰金没有条件。

三、抚恤金是多少个月

职工去世后丧葬费和五险一金一般半个月能办下来。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费