中断的养老保险能补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

一、城镇职工养老保险封存一年是否有职工医疗保险

城乡居民社会养老保险政策：

1、城镇个体工商户和未在企事业单位就业的灵活就业人员，可以个人身份到各人事代理机构参加城镇职工基本养老保险。最新文件规定，有雇工的个体工商户，其雇主和雇工以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8缴纳基本养老保险费，单位部分按20缴纳。个体工商户和灵活就业人员达到规定领取基本养老金年龄后，按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。

2、用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，经确认后，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。

3、补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴底以前养老保险费，以度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴至建立个人账户前养老保险费的，按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费，如能提供原始职工工资收入的，应以职工实际工资收入为基数补缴，但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60，不超过300；如无法提供当年工资收入的，可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100或60为基数补缴。

二、中断的保险可以补交吗

中断的保险可以补交。补交是需要办手续的，携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门或县社保局提出申请即可。客观来说，社保断交之后是可以补交的。但各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

三、社保缴费比例是怎么规定的

2022社保缴费比例规定如下：

1、养老保险，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

3、生育保险，单位缴费比例为1%，个人不缴费；

4、工伤保险，单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；

5、失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

一、社保缴费金额计算方法如下：

缴费金额等于缴费基数乘缴费比例。

1、社保缴费基数，社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

2、缴费比例，缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

二、社保断缴之后补交方法如下：

1、单位漏缴的，与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出的，然后用人单位向社保局提出申请；所需要材料社会保险费补缴申请表，补缴人员劳动合同原件以及单位行政公章复印件；工资发放清单原件以及加盖单位行政公章的复印件以及原始凭证；加盖单位行政公章的补缴人身份证复印件以及社会保障卡复印件；

2、个人无单位，补缴社保。这种情况也是可以补缴的，个人补缴社保所需要资料户口簿、身份证；补缴时间段、公司员工工资表；财务时间凭证；个人与公司的劳动合同原件；补缴养老保险申请表；写清补缴原因，公司盖章；

3、社保转移，想补缴之前断缴的。这种情况通常发生在更换公司的时候，社保已经转移到新的单位，想要补缴之前断缴的社保，可以新公司咨询能否补缴，如果离开原来工作城市，就需要带好资料到社保中心办理社保转移，新的城市继续参保。

总之，2022社保缴费比例规定为，养老保险，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；生育保险，单位缴费比例为1%，个人不缴费；工伤保险，单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。