确认合同无效的诉讼时效是永久，即没有诉讼时效长短的限制。确认合同无效属于确认之诉，而无效合同的确认是一种事实确认，因此合同当事人或法院在任何时候都可提出确认之诉，时间的经过不能改变合同无效的法律性质。因此对于合同的确认无效之诉，当事人可以在任何时候提出，不受诉讼时效的限制。

劳动合同无效由谁确认

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

《劳动合同法》第26条第2款规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

无效的劳动合同自订立时就没有法律效力，但是，并不是任何人都有权宣布劳动合同无效，尤其是订立劳动合同的双方当事人，对合同是否有效均无权认定，根据此条规定，只能由人民法院或者劳动仲裁委员会来认定。

《中华人民共和国民法典》

第一百九十六条下列请求权不适用诉讼时效的规定：

（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；

（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；

（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；

（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。

第一百九十七条诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效。

当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效。